Prenez du recul sur l'importance du but commun, de la mission et d'atteindre les objectifs ENSEMBLE grâce à un scénario immersif d'agilité comportementale.

Rallignez-vous et travaillez mieux ensemble!

OBJECTIFS 

- Apprendre de manière ludique par le biais de la mission, à gérer la crise qui trouble le paisible village de St-Perdu.

- Découvrir le savoir-agir qui utilise les principes de l'agilité comportementale afin de faciliter l'adaptation de vos employés dans un contexte de changement, et favoriser l'harmonie de leur travail d'équipe dans l'atteinte d'un but commun (sauver l'équilibre de St-Perdu!).

- Avoir du plaisir!

L'activité s'adresse à des entreprises qui désirent avoir une activité ludique et conviviale tout en offrant un apprentissage pertinent pour mieux agir ensemble dans le monde d'aujourd'hui.

DESCRIPTION 

Besoin d'une consolidation d'équipe pour tous, amusante et productive?

Voici: Crise à St-Perdu, un scénario immersif à l'agilité comportementale, permettant de prendre du recul sur l'importance du but commun, de la mission et d'atteindre les objectifs ENSEMBLE.

En partenariat avec Randolph. Lancée en juin 2021, animée par Randolph ou Unique coaching selon différents paramètres et votre préférence!

« Cette activité est une façon novatrice pour les équipes de reconnecter ensemble et de travailler sur une mission commune, qui unit! En plus de s'amuser, les équipes vont apprendre des outils d'agilité comportementale qu'ils pourront utiliser dans leur quotidien, et ce autant au niveau professionnel que personnel.»

Geneviève Dicaire, fondatrice d'Unique coaching, coach professionnelle et formatrice en agilité comportementale.

CE QU'IL FAUT SAVOIR SUR L'ACTIVITÉ

• Jeu immersif de consolidation d'équipe
• Animé par Randolph ou Unique coaching selon différents paramètres et votre préférence.
• Durée : 2h30
• Format : virtuel ou présentiel
• Nombre de participants: petits groupes de 3 à 8 ou grands groupes en formule cabaret (équipes de 3 à 8)

LE SCÉNARIO DE L'ACTIVITÉ

Vous et votre équipe devez aider le maire à organiser une fête afin d'unifier le village de St-Perdu, où les villageois se sentent de plus en plus menacés par les nouveaux résidents citadins. Les joueurs seront évalués en fonction de 3 objectifs, soit la mixité, le nombre de visiteurs et le budget alloué à la fête. Des personnages-clés seront présents tout au long de l'activité pour représenter les notions d'agilité comportementale à développer.

L'activité a été créé à la façon d'un Livre dont vous êtes le héros! Pendant l'activité, les participants doivent prendre des décisions et en gérer les impacts. L'animateur Randolph est là pour guider les joueurs à travers le scénario. Les joueurs seront aussi guidés par Geneviève, la fondatrice d'Unique coaching, afin d'utiliser les bons outils de l'agilité comportementale pour réussir leur mission.

CRISE À ST-PERDU, C'EST :

1-Apprendre par le jeu

Crise à St-Perdu est une activité de consolidation d'équipe novatrice qui permet à vos équipes d'apprendre, de s'amuser et de connecter tout en ayant une expérience complète et efficace!

2-Prendre un moment de qualité en équipe

Les deux expertises de Randolph et Unique coaching fournissent à vos équipes une occasion extraordinaire de prendre un moment de qualité tout en s'amusant et en apprenant.

3-Réutiliser les apprentissages dans le travail d'équipe en entreprise, au quotidien

L'expérience, les apprentissages et les outils que vous obtiendrez seront applicables et réutilisables dans le contexte quotidien du travail d'équipe en entreprise.

4-Faciliter l'adaptation au changement et le travail d'équipe dans l'atteinte d'un but commun

Ce jeu est un outil concret et pertinent pour faciliter l'adaptation de chacun dans un contexte de changement, et pour favoriser l'harmonie dans le travail d'équipe dans l'atteinte d'un but commun (sauver l'équilibre de St-Perdu!).

5-S'initier au savoir-agir

Vous découvrirez le savoir-agir qui utilise les principes de l'agilité comportementale. Vous aurez alors une solution clé en main et efficace pour une belle séance d'initiation! Vous pourrez ensuite décider d'approfondir les connaissances en réservant du coaching d'équipe ou de la formation.

Pour connaître le tarif ou réserver l'activité de team building Crise à St-Perdu avec Randolph ou Unique coaching cliquez sur le bouton "Demande d'informations" et écrivez-nous.