Engager et mobiliser son équipe
Apprenez à augmenter votre taux de rétention plutôt que votre taux de roulement de personnel en vous connaissant mieux, en priorisant les bonnes responsabilités et en appliquant des approches suscitant l'engagement et la mobilisation des équipes! O... Lire la suite
pour tous
Apprenez à augmenter votre taux de rétention plutôt que votre taux de roulement de personnel en vous connaissant mieux, en priorisant les bonnes responsabilités et en appliquant des approches suscitant l'engagement et la mobilisation des équipes!
OBJECTIFS
- Faire le point sur vos valeurs, intérêts, forces, motivations et aspirations pour mieux engager et mobiliser;
- Déterminer les activités de gestion à mettre en priorité afin de susciter plus d'engagement et de mobilisation;
- Comprendre et agir sur les causes de désengagement;
- Utiliser une approche permettant de susciter un engagement chez les individus;
- Découvrir les éléments à communiquer pour susciter une plus grande mobilisation;
- Comprendre le type de reconnaissance le plus pertinent pour la mobilisation.
Gestionnaires en poste, niveau 1 à direction
INFORMATIONS
Nombre de personnes par groupe : 6 à 10
DESCRIPTION
Vous le savez, le succès de votre organisation passe par le fait que chaque membre soit engagé, mobilisé et donne le meilleur de lui-même.
Les statistiques n'évoluent pas. Encore aujourd'hui, seulement 33% de vos employés sont réellement engagés au travail et 17% d'employés seraient contre-productifs et auraient un impact négatif sur les autres et les résultats d'affaires.
Les 50% restants seraient désengagés. C'est la catégorie qui a le plus de potentiel! Ils font ce qu'ils doivent faire, ni plus ni moins.
La première partie de la formation « mobilisation d'équipe » vous amène dans une introspection vous permettant de mieux vous connaître. Le but est de clarifier vos valeurs, vos intérêts, forces, motivations et ambition, afin d'être plus à l'aise de cibler ces éléments chez les gens qui vous entourent.
Puis, nous ferons un diagnostic de vos tâches et responsabilités selon votre niveau de gestion et vous connaîtrez les bonnes pratiques afin de cibler ce sur quoi mettre l'emphase au quotidien afin d'être un leader plus rassembleur.
Il n'y a pas de mobilisation sans communication! Nous verrons aussi comment mobiliser en utilisant des approches efficaces et éprouvées.
Le plus : La formation « mobilisation d'équipe » inclut 2 rencontres de 1h par participant avec une coach professionnelle. La première rencontre permettra de consolider la partie « Mieux se connaître » et la 2e rencontre sera concentrée sur les tâches à prioriser afin d'être un leader plus engageant.
Faites un pas en avant et ayez un impact plus positif sur vous, les autres et vos résultats d'affaires!
APPROCHE PÉDAGOGIQUE ET FORMAT
Toutes nos formations se déroulent en personne ou en virtuel. Chaque formation inclut une préparation vidéo pré-atelier afin d'apprendre les concepts et un atelier permettant d'expérimenter et de partager.
VOUS ALLEZ AIMER NOTRE SERVICE
Professionnels en ressources humaines, nous savons que vous êtes occupé! C'est pour cela que nous nous offrons un service clé en main.
Vous recevrez un suivi sur l'avancement des participants dans leur préparation vidéo pré-atelier, un registre de présence, des attestions ... et nous facilitons la coordination de l'introduction de la formation jusqu'à la conclusion.
Nos clients apprécient notre flexibilité, notre ouverture et notre service clé en main!
BESOIN DE PLUS DE PERSONNALISATION?
Voici 2 options qui s'offrent à vous :
1-Obtenir plusieurs modules de formations
Il est possible de créer votre propre parcours de leadership! Plusieurs clients le font : ils choisissent environ 3 modules et nous créons un parcours exprès pour eux.
Certains clients ajoutent également des rencontres de coaching individuelles ou des profils psychométriques aux formations.
Nous sommes à votre service. Contactez-nous en cliquant sur le bouton "Demande d'informations" pour voir les options qui s'offrent à vous!
2-Obtenir les capsules vidéo préparatoires seulement
Nous avons un catalogue complet. Plusieurs personnes autodidactes et en mesure de mettre en pratique les informations par eux-mêmes apprécient ce format.
Nous sommes à votre service. Contactez-nous en cliquant sur le bouton "Demande d'informations" pour voir les options qui s'offrent à vous!
Oui
DURÉE
Préparation : 2h45min
Réflexion individuelle : entre 1h et 3h selon votre niveau de confort sur ce genre d'exercice
Ateliers : varie en fonction du format sélectionné :
– en personne : 2 x ½ journées + 2h de rencontre par participant
– en virtuel : 3 x 2h + 2h de rencontre par participant
- CRHA
- OIQ
- CHAD
- CPA
Entreprise de formation
Formateurs
Genevieve Dicaire
Coach professionnelle de gestion et d’affaires, Formatrice agréée, Fondatrice d’Unique coaching.
