Gérer le changement et les transformations
Ceux qui ne maîtrisent pas la gestion des zones de conforts et d'inconforts ainsi que les bonnes pratiques de gestion du changement (incluant la communication) manquent une belle possibilité de faciliter les multiples changements du monde d'aujourd'h... Lire la suite
pour tous
Ceux qui ne maîtrisent pas la gestion des zones de conforts et d'inconforts ainsi que les bonnes pratiques de gestion du changement (incluant la communication) manquent une belle possibilité de faciliter les multiples changements du monde d'aujourd'hui!
OBJECTIFS
- Comprendre les mécanismes humains en lien avec la zone de confort;
- Découvrir des stratégies pour sortir efficacement de l'inconfort;
- Utiliser les bonnes pratiques dans les différentes phases et étapes du changement;
- Savoir communiquer les changements de façon authentique et mobilisatrice.
Gestionnaires en poste, niveau 1 à direction
INFORMATIONS
Nombre de personnes par groupe : flexible
DESCRIPTION
L'être humain a une immense capacité d'adaptation au changement et beaucoup de mécanismes naturels qui lui permettent d'y échapper si cela lui convient mieux!
La formation « gestion du changement » s'adresse à vous si vous êtes un leader ayant envie de gérer plus positivement les mouvements et les turbulences de votre environnement. Vous apprendrez à voir et cibler les impacts importants et aussi à organiser une communication efficace et mobilisatrice.
Grâce à cette formation, vous obtiendrez une meilleure compréhension des mécanismes humains liés au changement et à la transformation ainsi qu'une méthode et des outils complets pour gérer les changements organisationnels: préparation, pilotage et évaluation.
Lors de la formation « gestion du changement», nous aurons besoin d'un cas de gestion de changement que vous vivez actuellement afin d'appliquer les documents et outils de manière concrète.
APPROCHE PÉDAGOGIQUE ET FORMAT
Toutes nos formations se déroulent en personne ou en virtuel. Chaque formation inclut une préparation vidéo pré-atelier afin d'apprendre les concepts et un atelier permettant d'expérimenter et de partager.
VOUS ALLEZ AIMER NOTRE SERVICE
Professionnels en ressources humaines, nous savons que vous êtes occupé! C'est pour cela que nous nous offrons un service clé en main.
Vous recevrez un suivi sur l'avancement des participants dans leur préparation vidéo pré-atelier, un registre de présence, des attestions ... et nous facilitons la coordination de l'introduction de la formation jusqu'à la conclusion.
Nos clients apprécient notre flexibilité, notre ouverture et notre service clé en main!
BESOIN DE PLUS DE PERSONNALISATION?
Voici 2 options qui s'offrent à vous :
1-Obtenir plusieurs modules de formations
Il est possible de créer votre propre parcours de leadership! Plusieurs clients le font : ils choisissent environ 3 modules et nous créons un parcours exprès pour eux.
Certains clients ajoutent également des rencontres de coaching individuelles ou des profils psychométriques aux formations.
Nous sommes à votre service. Contactez-nous en cliquant sur le bouton "Demande d'informations" pour voir les options qui s'offrent à vous!
2-Obtenir les capsules vidéo préparatoires seulement
Nous avons un catalogue complet. Plusieurs personnes autodidactes et en mesure de mettre en pratique les informations par eux-mêmes apprécient ce format.
Nous sommes à votre service. Contactez-nous en cliquant sur le bouton "Demande d'informations" pour voir les options qui s'offrent à vous!
Oui
DURÉE
Préparation : 1h45
Ateliers : varie en fonction du format sélectionné :
– en personne : 1/2 journée de 4h
– en virtuel : 1 x 1h30 + 1 x 2h30
- CRHA
- OIQ
- ADMA
- CPA
Entreprise de formation
Formateurs
Genevieve Dicaire
Coach professionnelle de gestion et d’affaires, Formatrice agréée, Fondatrice d’Unique coaching.
