Yvon Lamontagne

La pire erreur qu'on peut faire est de laisser notre bonheur dans les mains des autres.
Je crois fermement que chaque employeur et employé désire sincèrement le meilleur climat de travail possible. Ma mission: redonner espoir qu'un milieu de travail peut-être sain et que c'est possible que chacun y contribue quotidiennement.

Un milieu sain permet le développement maximal de chaque employé. Il contribue à l'engagement, la collaboration, la créativité et la productivité. On est gagnant à favoriser solidairement le bonheur au travail. Avoir le goût d'aller travailler chaque jour, OUI!
Points forts de Yvon Lamontagne

Motivateur, positif et pratique

Je m'inspire des grandes théories sur le bonheur au travail mais mon approche est basée sur l'action. Ça sert à rien d'avoir un grand plan de match sur trois ans pour enrayer tous les problèmes si on est pas capable d'agir à court terme pour régler une première situation.

Fort de mes 5 années d'expériences comme président du Comité de mieux-être psychologique de l'Université de Sherbrooke, l'engagement rapide des employés pour le mieux-être vaut tous les plans d'action de spécialistes qui restent sur les tablettes faute de moyens pour les concrétiser. Lorsque les employés et l'employeur mettre l'épaule à la roue, tout peut se produire.

Pragmatisme, action, collaboration et positivisme sont des qualités qui encadrent chacune de mes interventions dans les entreprises. Avec la conférence-atelier, chacun sort avec des gestes, des actions qui peuvent être poser à court terme pour débuter rapidement un changement dans LEUR milieu de travail.

Types de formations

Atelier, Classe virtuelle / webinaire, Co-Développement, Coaching, Colloque, Conférence, Formule mixte, Sur mesure, Séminaire
Régions

Bas-Saint-Laurent Québec Canada

Saguenay–Lac-Saint-Jean Québec Canada

Capitale-Nationale Québec Canada

Mauricie Québec Canada

Estrie Québec Canada

Montréal Québec Canada

Outaouais Québec Canada

Abitibi-Témiscamingue Québec Canada

Côte-Nord Québec Canada

Nord-du-Québec Québec Canada

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine Québec Canada

Chaudière-Appalaches Québec Canada

Laval Québec Canada

Lanaudière Québec Canada

Laurentides Québec Canada

Montérégie Québec Canada

Centre-du-Québec Québec Canada

Province d'Anvers Belgique

Province de Limbourg Belgique

Province de Flandre-Orientale Belgique

Province du Brabant flamand Belgique

Province de Flandre-Occidentale Belgique

Province du Brabant wallon Belgique

Province de Hainaut Belgique

Province de Liège Belgique

Province de Luxembourg Belgique

Province de Namur Belgique

Auvergne-Rhône-Alpes France

Bourgogne-Franche-Comté France

Bretagne France

Centre-Val de Loire France

Corse France

Grand Est France

Hauts-de-France France

Île-de-France France

Normandie France

Nouvelle-Aquitaine France

Occitanie France

Pays de la Loire France

Provence-Alpes-Côte d'Azur France

Outre-mer France

Région lémanique Suisse

Espace Mittelland Suisse

Suisse du Nord-Ouest Suisse

Zurich Suisse

Suisse orientale Suisse

Suisse centrale Suisse

Tessin Suisse
Langues

Français
Clientèle

APSAQ (Association du personnel administratif du Québec)

APOM (Association des professonnels à l'Outillage municipale)

AQRDM (Association québéçoise en retraitement des dispositifs médicaux)

BRP (Bombardier produits récréatifs)

Caisses Desjardins des Rivières

Desjardins Entreprises

Groupes Investors

Groupe Le Point santé

Hydro Québec

ODACE (Organismes de Développement d'Affaires Commerciales et Économiques)

Raymond Chabot Grant Thorton

Réseau Sélection

Valeurs mobilières Desjardins

UQTR (Université du Quévec à Trois-Rivières)

Université de Moncton

Usi Home

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La pire erreur qu'on peut faire est de laisser notre bonheur dans les mains des autres.

Points forts de Yvon Lamontagne

Types de formations

Régions

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